"In Zeiten schnellen Wandels sind Mitarbeiter einer Organisation als Ganzes gefragt, die Zukunft erfolgreich gemeinsam zu gestalten. Hier nachhaltig unternehmerisch zu handeln, erfordert den Einsatz moderner und partizipativer Führungsinstrumente. Die beschriebene Methode, bei richtigem Einsatz, leistet methodisch diesen Anspruch insbesondere, indem sie den Mitarbeiter als Gestaltungsteilnehmer in den Mittelpunkt des Lösungsweges stellt. Die Methode kann im Sinne kontinuierlicher Verbesserungsprozesse zur fortwährenden Anwendung der Unternehmenskulturentwicklung sehr praxisnah eingesetzt werden."
"Mit sci:vesco können wir anspruchsvolle qualitative und quantitative Analysen auf unkomplizierte Weise kombinieren und das Ergebnis dieser Kombination unglaublich attraktiv darstellen – und damit exakt den Wünschen unserer Kunden entsprechen.“
"sci:vesco hat uns geholfen, unsere Kunden besser zu verstehen - dabei hat uns vor allem die innovative Art der Befragung beeindruckt, welche sehr aufschlussreiche Einblicke zulässt. Ein Muß für jeden Marketer!"
"Die Software sci:vesco ist ein innovatives Coaching-Tool, bei dem die subjektive Wirklichkeit des Sportlers im Mittelpunkt steht und somit ganz individuelle Sichtweisen zu bestimmten Situationen erkannt werden können. Durch sci:vesco gewinnt das Coaching bedeutend an Qualität."
"Ich kann nur jedem Verein empfehlen diese Analyse durchzuführen, da sie für jeden Trainer oder Führungsperson eine große Unterstützung im Umgang mit seinen Athleten darstellt."
Helmut de Raaf (Eishockeynationaltorwart 1987-1993, Trainer) Jungadler Mannheim
"Mich hat besonders beeindruckt, dass sci:vesco unseren Kunden die Möglichkeit gegeben hat, ihre Wünsche mit eigenen Worten zu formulieren. Trotz dieser Individualität waren die Ergebnisse aussagekräftig und visuell ansprechend.
Wir sind stolz und froh mit Ihrer Analyse ein Instrument an der Hand zu haben, das uns einen weiteren Wettberbsvorteil gegenüber unseren Kontrahenten der 2.Bundesliga Süd bringt. Durch Ihre Arbeit haben wir die Möglichkeit die vorhandenen Stärken weiter zu forcieren und die aufgezeigten Schwachpunkte wirkungsvoll zu bekämpfen.